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                中国农业科学院果树研究所2019年e77乐彩公开招聘工作人员公告

                作者:   文章来源:中国农业科学院果树研究所   发表时间:2019-05-08    点击量:

                  中国农业科学院果树研究所始建于1958年3月,是我国最早建立的专门从事果树科学研究的综合性国家级科研机构,研究所主要从事果树行业中涉及全局性、战略性、基础性及应用性的研究工作,重点开展果树应用基础研究、行业公益性研究和共性技术研究,主要开展苹果、梨、葡萄、核果类、小浆果等北方落叶果树的研究工作,同时积极面向“三农”、面向市场,进行科技兴农与技术服务、培训等工作。

                 

                  因工作需要,拟面向社会公开招聘2019年度应届高校毕业生、留学回国人员、博士后出站、社会在职人员等8人。现将有关招聘事项公告如下:

                 

                  一、招聘需求

                  

                招聘部门

                招聘人

                岗位简介

                专业

                学历学位

                梨资源与育种创新团队

                1

                开展梨种质资源鉴定评价;新品种选育、重要经济性状的遗传和形成机制研究

                果树学、生物化学与分子生物学、植物学、农学、遗传学、生态学等

                博士研究生

                苹果资源与育种创新团队

                1

                开展苹果种质资源鉴定评价

                果树学、分子生物学

                博士研究生

                仁果类果树栽培与生理创新团队

                1

                开展仁果类果树栽培生理,品质发育与调控、营养生理与肥水高效利用

                果树学、植物营养学、土壤肥料学

                博士研究生

                浆果类果树栽培与生理创新团队

                1

                开展果树栽培生理、植物营养、肥料研究

                果树学、土壤学、植物营养学、肥料学

                博士研究生

                果树病虫害防控创新团队

                1

                果树害虫生物学、生态学、抗药性、综合防控及相关领域研究;果树病毒流行及田间栽培试验

                农业昆虫与害虫防治、农药学等相关专业;植物病毒、果树等相关专业

                博士研究生

                果品贮藏与物流技术创新团队

                1

                果品采后生理及分子生物学;病害发生机制及其调控技术;果品物流和包装技术;果品营养与加工

                生物化学与分子生物学、植物营养学、植物学、果树学、物流以及食品科学与工程专业

                博士研究生

                果品质量安全风险监测与评估创新团队

                1

                果品农药残留监测;重金属检测;果品营养功能成分评价与挖掘

                农产品质量安全、农药学、食品科学、应用化学等

                博士研究生

                李杏课题组

                1

                开展李杏资源、遗传育种研究

                果树学

                博士研究生

                  

                  二、报名条件

                 

                  (一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱农业科技事业,具有良好的热心服务果树科研的志向;

                  (二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,身体健康;

                  (三)基础理论扎实,学习成绩优良,有较强的分析、解决问题的能力和组织协调能力,较好的文字写作能力和综合表达能力;

                  (四)具有良好的计算机应用能力,并通过相应的英语等级考试,年龄35周岁以下(1984年7月1日以后出生),2019年能按期取得学位和毕业证书者;

                  (五)目前仍在读的留学人员和在站的博士后人员,可参照上述人员报名应聘,及时提交符合办理接收手续的相关材料,否则取消录用资格。

                 

                  三、报名方式

                 

                  材料要求:将《报名登记表》(见附件1)、在校成绩单、论文、获奖证书等有关证明材料电子版发送至招聘邮箱。

                  报名截止时间:2019年6月10日。

                 

                  四、招聘流程

                 

                  招聘采取笔试、面试相结合的形式进行,笔试成绩占40%,面试成绩占60%。笔面试时间暂定为6月中下旬,具体时间通过电话及短信的形式告知。

                 

                  五、注意事项

                 

                  (一)考生须认真如实填写个人信息。未认真填写或仔细检查,造成信息不全、有误的,由考生承担责任;弄虚作假的,将被取消应聘资格。

                  (二)请考生准确填写联系电话,确保联络畅通。

                 

                  六、相关待遇

                 

                  事业编制工资+绩效工资+安家费10万+葫芦岛高层次人才购房补贴及津贴;根据研究工作需求提供科研启动经费。

                 

                  七、联系方式

                 

                  联系人:张老师  康老师     电话:0429-3598195

                  邮箱:zgnkygss@163.com

                  特此公告。

                 

                责任编辑:王燕军

                  

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